AI som bare fungerer.

Det norske forsvaret opplevde utfordringer med synkende svarprosent og lavt engasjement i medarbeiderundersøkelsene sine. Som svar på disse utfordringene samarbeidet de med vår partner Deloitte om å utvikle et lederstøtteverktøy drevet av Ayfie.

Hvert år står Statens vegvesen overfor utfordringen med å håndtere en rekke henvendelser fra Stortinget på en effektiv måte, henvendelser som krever presise og raske svar. Deloitte utviklet, ved hjelp av Ayfies Business Agent, en AI-drevet løsning for å effektivisere denne prosessen. Dette samarbeidet viser hvordan kunstig intelligens kan bidra til å forbedre offentlig kommunikasjon og demokratiske prosesser ved å levere tidsriktig og godt dokumentert informasjon.

Statens vegvesen har i oppgave å utarbeide omfattende kvartals- og årsrapporter for Samferdselsdepartementet. For å øke effektiviteten undersøkte de AI-løsninger og inngikk et samarbeid med Deloitte.

Aibel, en ledende EPCI-leverandør med virksomhet i Norge, Thailand og Singapore, integrerte Ayfies AI-søketeknologi i QualiWare for å gi 5 300 ansatte umiddelbar tilgang til prosessene, regelverkene og kravene de trenger. Resultatet: forenklede arbeidsflyter, styrket effektivitet og en ny standard for tilgang til kunnskap i globale operasjoner.

Hvordan Halden kommune ga 2 000 ansatte tilgang til generativ KI uten å gå på kompromiss med personvern eller sikkerhet.

Hvordan Vår Energi ga 1 400 ansatte umiddelbar tilgang til kritisk kunnskap spredt over mer enn 1 000 styrende dokumenter, ved å integrere Ayfie direkte i styringssystemet sitt. Kort fortalt Problemet: Selv etter en omfattende fornyelse av Vår Energis styringssystem brukte ansatte for mye tid på å finne informasjonen de trengte. Det eksisterende søket matchet bare nøyaktige dokumenttitler, ikke selve innholdet. Løsningen: Arribatec integrerte Ayfies søk og agent direkte i styringssystemet via Ayfies API, og ga ansatte ett enkelt sted å søke på tvers av alle styrende dokumenter og prosesser, samt stille spørsmål på vanlig språk. Resultatet: Ansatte og ledere opplever styringssystemet som langt mer relevant, enklere og raskere å bruke. Kritisk informasjon som tidligere tok minutter eller timer å finne, er nå tilgjengelig på sekunder